La vaccination de l'enfant
Assistants maternels : traitements médicaux et obligations vaccinales des enfants accueillis.
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Mis à jour le 3 août 2023
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En cas de doute faites-vous accompagner par la puéricultrice.
Les parents doivent fournir au plus tard à la date de début de contrat de travail :
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soit un certificat médical attestant de la réalisation des vaccinations obligatoires,
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soit la photocopie des pages vaccinations du carnet de santé,
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Si l'enfant est à jour de ses vaccinations :
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il peut être accueilli.
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Si l'enfant n'est pas à jour de ses vaccinations :
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les parents doivent régulariser la situation dans les 3 mois.
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Vous devrez vérifier que les vaccins ont bien débuté, puis que le retard est rattrapé et que le schéma vaccinal se poursuit.
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Vous pouvez demander un certificat médical.
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Si les parents refuse la vaccination :
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l'enfant ne peut plus être accueilli et le contrat est rompu pour non-respect de l'obligation vaccinale.
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Si vous continuez à accueillir l’enfant, votre responsabilité pourrait être engagée.
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Toutefois, les modalités de rupture de contrat devront respecter le droit du travail.
Source: Site département de l'Ain
